Styrk arbeidshelsen: Kartlegging, tiltak og oppfølging fra psykolog

Kartlegg arbeidshelsen og få en tiltaksrapport

Onlinepsykologene ønsker å bidra til at din bedrift og dine medarbeidere kan få det bedre i arbeidshverdagen.

Våre psykologer kan hjelpe dine medarbeidere å identifisere behov, utfordringer og mulige tiltak som de selv, eller sammen med arbeidsgiver, kan implementere i arbeidshverdagen. Basert på hva som kommer fram i samtalene vil psykologen utarbeide en rapport til arbeidsgiver. I denne rapporten vil det stå forslag til relevante tiltak, som medarbeider og psykolog er enige om, og som medarbeider og arbeidsgiver kan overføre til praksis.

Slik fungerer det:

1. Finn en av våre psykologer under med relevant erfaring for din problemstilling.

2. Etter at du har valgt psykolog hos oss i bookingkalenderen under og ønsket tidspunkt, taster du inn rabattkoden du har fått fra din arbeidsgiver (krever en avtale med Onlinepsykologene).

3. Basert på kartleggingen vil dere kunne identifisere utfordringer, behov og forslag til tiltak i jobben som sammenfattes i en enkel rapport til din arbeidsgiver. Denne er utformet for å ivareta ditt data- og personvern.

Vi gjør oppmerksom på at bruk av rabattkode kun gjelder etter avtale, og at misbruk av rabattkoden vil medføre erstatningsansvar.

Rabattkoden gir mulighet til kostnadsfritt å få:

1 kartleggingssamtale på 60 min
Inntil 1-3 samtaler med arbeidsrettet behandling (utenom kartleggingssamtalen)
10 % rabatt på alle samtaler etter dette

Psykologer med erfaring med arbeidspsykologi

For å sikre deg et arbeidsrettet fokus i samtalene har vi laget en oversikt for deg over de psykologene med ekstra kompetanse på og erfaring med utfordringer knyttet til arbeidslivet og hvordan man kan tilrettelegge og skape positiv endring. Dette gjelder problemstillinger som bl.a:

Stress og press
Høye arbeidskrav, og lite kontroll til å påvirke dette
Perfeksjonisme («flink pike/gutt-syndrom»)
Lav selvfølelse/selvtillit / selvkritikk
Manglende motivasjon
Motstand mot endringer
Vansker med å jobbe selvstendig
Psykososiale forhold (kollegaer/ledelse)
Fysisk arbeidsmiljø
Prokrastinering / konsentrasjonsvansker
Utbrenthet
Utfordringer i privatlivet (nåværende, tidligere eller fremtidige) som går utover arbeidsevnen